高新區(qū)、星海鎮(zhèn)、區(qū)直各部門(mén)、各街道辦事處：
《大武口區(qū)關(guān)于深化政校企合作產(chǎn)教融合實(shí)施方案（2026-2028年）》已經(jīng)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際抓好工作落實(shí)。
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大武口區(qū)人民政府辦公室
???????????????????????????????2026年5月7日
??（此件公開(kāi)發(fā)布）
大武口區(qū)關(guān)于深化政校企合作產(chǎn)教融合
實(shí)施方案（2026-2028年）
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為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)國(guó)家關(guān)于深化產(chǎn)教融合、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，推動(dòng)教育、科技、人才“三位一體”協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、就業(yè)與專(zhuān)業(yè)“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”，結(jié)合大武口區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、主要任務(wù)
（一）聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬青年學(xué)子就業(yè)渠道
1.擴(kuò)大崗位供給，穩(wěn)增就業(yè)容量。持續(xù)挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，穩(wěn)定“三支一扶”“西部計(jì)劃”“事業(yè)單位實(shí)習(xí)”“就業(yè)見(jiàn)習(xí)”等基層服務(wù)項(xiàng)目規(guī)模，每年提供政策性崗位不少于500個(gè)。以“3+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為核心，主要依托石嘴山先進(jìn)材料中試基地、大武口食用菌等產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)集群，大力拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，每年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位不少于5000個(gè)。落實(shí)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)基層就業(yè)每月500元生活補(bǔ)貼等政策。
牽頭單位：區(qū)人社局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)科技局、農(nóng)水局、團(tuán)區(qū)委、星海鎮(zhèn)、各街道、各院校
2.提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接供需。每年常態(tài)化開(kāi)展公共服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)10場(chǎng)以上，舉辦“人才夜市”“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)80場(chǎng)以上，組織不少于20家次企業(yè)赴外招聘高校畢業(yè)生，充分運(yùn)用“寧好就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)賦能就業(yè)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持等政策，對(duì)符合條件的在?；虍厴I(yè)2年內(nèi)大學(xué)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼12000元或最高400萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。鼓勵(lì)高校開(kāi)展在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。
牽頭單位：區(qū)人社局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)教育局、財(cái)政局、各院校
3.深化校企對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目落地。按照“政府主導(dǎo)、院校主體、企業(yè)參與”的方式，搭建“政校企”合作平臺(tái)，面向企業(yè)和院校征集合作需求與服務(wù)意向，組織精準(zhǔn)對(duì)接，開(kāi)展項(xiàng)目路演、合作簽約、成果展示等，推動(dòng)校企在人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)輸送等方面達(dá)成合作，助推各項(xiàng)合作項(xiàng)目落地。
牽頭單位：區(qū)人社局、科技局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)工信局、教育局、各院校
4.訂單定向培養(yǎng)，導(dǎo)師賦能共育。鼓勵(lì)院校與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，實(shí)施“入學(xué)即入職、畢業(yè)即上崗”訂單式培養(yǎng)，以“訂單班”“冠名班”等方式培養(yǎng)人才，年均培養(yǎng)規(guī)模不少于100人，推動(dòng)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。邀請(qǐng)轄區(qū)企業(yè)家、企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及高技能人才成立“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師智匯庫(kù)”，實(shí)施“企業(yè)家進(jìn)高校”“專(zhuān)家企業(yè)行”等校企對(duì)接活動(dòng)，定期到院校交流授課；常態(tài)化征集企業(yè)需求，積極引導(dǎo)高校教師進(jìn)駐企業(yè)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作和難題攻關(guān)，按照攻關(guān)成果給予一定政策支持。鼓勵(lì)企業(yè)與院校在課程設(shè)置、專(zhuān)業(yè)調(diào)整、導(dǎo)師互派、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面開(kāi)展合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，校企共育的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
牽頭單位：區(qū)人社局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)委組織部、區(qū)教育局、工信局、財(cái)政局、各院校
（二）聚焦技術(shù)技能培訓(xùn)，提升人才與產(chǎn)業(yè)匹配效能
5.強(qiáng)化技能賦能，適配產(chǎn)業(yè)需求。深入推進(jìn)“技能照亮前程”培訓(xùn)提升行動(dòng)，聚焦新材料、先進(jìn)裝備制造、電子信息和特色輕工“3+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)“技能夜校”，年均培訓(xùn)1000人次以上。推行“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度，支持畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加高級(jí)工職業(yè)技能培訓(xùn)，年均培訓(xùn)500人次以上，年均培訓(xùn)高技能人才占比達(dá)到50%以上，支持企業(yè)建立技能人才梯隊(duì)，增強(qiáng)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求的適配性。
牽頭單位：區(qū)人社局
責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)總工會(huì)、各院校
6.?暢通職稱(chēng)通道，培養(yǎng)技術(shù)人才。支持高新區(qū)圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展需求，做好職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系。鼓勵(lì)符合條件的技術(shù)骨干申報(bào)初、中、高級(jí)職稱(chēng)，支持企業(yè)建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。每年新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不少于50人，穩(wěn)步提升中高級(jí)職稱(chēng)占比。圍繞先進(jìn)制造市域產(chǎn)教聯(lián)合體，加大專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度，探索開(kāi)展數(shù)字技術(shù)工程師職稱(chēng)評(píng)審，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
牽頭單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)人社局
責(zé)任單位：各院校
7.搭建競(jìng)賽平臺(tái)，培育工匠人才。支持行業(yè)企業(yè)、院校聯(lián)合舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽，每年至少舉辦5場(chǎng)區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽，并鼓勵(lì)承辦市級(jí)及以上行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽，選拔優(yōu)秀高技能人才。對(duì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手優(yōu)先推薦納入?yún)^(qū)級(jí)技能人才庫(kù)，并給予相應(yīng)激勵(lì)。同時(shí)，通過(guò)媒體專(zhuān)欄、校園宣講等形式廣泛宣傳獲獎(jiǎng)?wù)呤论E，營(yíng)造尊重技能、崇尚創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。
牽頭單位：區(qū)總工會(huì)
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)人社局、科技局、財(cái)政局、各院校
（三）聚焦產(chǎn)教科教融合，深化政校企協(xié)同育人機(jī)制
8.構(gòu)建合作載體，暢通聯(lián)動(dòng)渠道。建立大武口區(qū)政校企常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制，聚焦“產(chǎn)教融合、科教融匯”主題，定期組織重點(diǎn)企業(yè)和轄區(qū)4家院校開(kāi)展對(duì)接洽談會(huì)、聯(lián)席會(huì)，深化校際、校企協(xié)同合作，對(duì)開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)且穩(wěn)定就業(yè)或訂單培養(yǎng)且穩(wěn)定就業(yè)的給予一定支持。鼓勵(lì)企業(yè)自主或聯(lián)合建立自治區(qū)概念驗(yàn)證中心、工程技術(shù)研究中心等各類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)，打造創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)揮人才承載功能。整合現(xiàn)有人力資源市場(chǎng)、科技創(chuàng)新平臺(tái)等資源，優(yōu)化集人才需求發(fā)布、政策咨詢(xún)、項(xiàng)目對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化于一體的服務(wù)支持平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求、院校專(zhuān)業(yè)資源、政府扶持政策、科技創(chuàng)新成果共享，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合與科教高度融匯。
牽頭單位：區(qū)科技局、人社局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、教育局、各院校
9.共建實(shí)訓(xùn)基地，強(qiáng)化實(shí)踐賦能。鼓勵(lì)院校與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)天地奔牛、中色東方、北鼎新材料等共建共享高技能人才培養(yǎng)基地和技能大師工作室等，對(duì)經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)以上的給予一定政策支持。推動(dòng)職業(yè)院校校辦企業(yè)和轄區(qū)企業(yè)進(jìn)一步合作，深度對(duì)接校辦企業(yè)與轄區(qū)企業(yè)對(duì)口生產(chǎn)資料，引企入校，盤(pán)活資源，探索互利共贏的生產(chǎn)協(xié)作模式，推動(dòng)職業(yè)院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)走深走實(shí)。鼓勵(lì)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立實(shí)訓(xùn)基地。力爭(zhēng)到2028年底，打造1個(gè)校企共建共享實(shí)訓(xùn)基地。
牽頭單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)人社局
責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局、工信局、科技局、衛(wèi)健局、各院校
10.支持創(chuàng)新研發(fā)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)院校依托石嘴山先進(jìn)材料中試基地開(kāi)展小試、中試，免費(fèi)提供試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。依托寧夏農(nóng)林科學(xué)院、寧夏閩江應(yīng)用技術(shù)學(xué)院與我區(qū)簽訂的產(chǎn)學(xué)研合作框架協(xié)議，聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域深度合作。支持寧夏理工學(xué)院“寧夏工匠學(xué)院”、石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“寧夏裝備制造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”等院校持續(xù)落實(shí)“一個(gè)平臺(tái)、政校企三方聯(lián)動(dòng)”共建共享機(jī)制。引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)和高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，凝練“科產(chǎn)”融合項(xiàng)目。落實(shí)研發(fā)費(fèi)用后補(bǔ)助、科技金融補(bǔ)助、“寧科貸”等政策，加速科技成果本地轉(zhuǎn)化落地，助力產(chǎn)教融合向縱深發(fā)展。
牽頭單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)農(nóng)水局、科技局
責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人社局、各院校
11.開(kāi)展產(chǎn)城研學(xué)，厚植扎根情懷。結(jié)合高校形勢(shì)與政策課程，每學(xué)年開(kāi)展1期研學(xué)活動(dòng)、素質(zhì)拓展等宣傳教育。利用寒暑假實(shí)踐支隊(duì)、研究生團(tuán)隊(duì)等活動(dòng)，與國(guó)內(nèi)高校對(duì)接，邀請(qǐng)其赴大武口與相關(guān)部門(mén)、企業(yè)面對(duì)面溝通交流，力促開(kāi)展助企服務(wù)。定期組織本地高校學(xué)生深入工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“高校學(xué)子企業(yè)行”活動(dòng)，通過(guò)參觀研學(xué)感受工作環(huán)境與企業(yè)文化，建立行業(yè)認(rèn)知，為本地高校學(xué)子就業(yè)選擇奠定基礎(chǔ)。
牽頭單位：團(tuán)區(qū)委、區(qū)教育局
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，區(qū)工信局、各院校
（四）聚焦情暖人才服務(wù)，增強(qiáng)青年學(xué)子歸屬感認(rèn)同感
12.優(yōu)化安居保障，解決后顧之憂(yōu)。支持高校畢業(yè)生落戶(hù)“零門(mén)檻”，憑畢業(yè)證、身份證即可申請(qǐng)辦理落戶(hù)手續(xù)。加大“安居”保障力度，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才及高校畢業(yè)生，通過(guò)人才公寓、公租房等方式予以保障。
牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)住建局
責(zé)任單位：區(qū)公安分局、人社局、各院校
13.深化城市融入，傳遞發(fā)展機(jī)遇。組建在我區(qū)“大國(guó)工匠”、優(yōu)秀企業(yè)家、技能人才、創(chuàng)業(yè)先鋒、就業(yè)骨干宣講團(tuán)，走進(jìn)院校開(kāi)展專(zhuān)題巡講，以親歷者視角講述奮斗故事，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與服務(wù)保障，幫助高校畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀，有效化解“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”“不就業(yè)”問(wèn)題。
牽頭單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、教育局、區(qū)科協(xié)
責(zé)任單位：高新區(qū)管委會(huì)，團(tuán)區(qū)委、各院校
14.搭建聯(lián)誼橋梁，提升歸屬認(rèn)同。定期組織在區(qū)校友與在校學(xué)生開(kāi)展聯(lián)誼沙龍、讀書(shū)會(huì)、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，借助“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐”親身示范傳遞真實(shí)工作生活感受，建立情感紐帶。加強(qiáng)大武口籍在外學(xué)子聯(lián)系服務(wù)，通過(guò)“百名學(xué)子看家鄉(xiāng)”及伴手禮發(fā)放活動(dòng)、大武口區(qū)籍在各地高校學(xué)子聯(lián)系會(huì)及高三畢業(yè)生系列活動(dòng)，增強(qiáng)與大武口在外學(xué)子的聯(lián)絡(luò)。利用“幸福大武口”“大武口公共就業(yè)”抖音賬號(hào)等平臺(tái)，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送招聘、政策、活動(dòng)及生活指南信息。
牽頭單位：區(qū)委宣傳部、團(tuán)區(qū)委
責(zé)任單位：區(qū)人社局、商務(wù)投促局、區(qū)總工會(huì)、各院校
二、工作要求
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同，壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任。由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，建立高新區(qū)管委會(huì)、組織、人社、教育、科技、工信、財(cái)政等部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確職責(zé)分工，細(xì)化任務(wù)清單，形成“牽頭單位抓總、責(zé)任單位聯(lián)動(dòng)、各方協(xié)同推進(jìn)”的工作格局。各相關(guān)單位及院校要主動(dòng)履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照分工要求細(xì)化內(nèi)部推進(jìn)計(jì)劃，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，定期梳理工作進(jìn)展。各牽頭單位須于每年7月15日、1月15日書(shū)面上報(bào)上半年及全年工作推進(jìn)情況，區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)任務(wù)閉環(huán)管理、高效落實(shí)。
（二）健全議事機(jī)制，破解重點(diǎn)難題。堅(jiān)持“政府搭臺(tái)、校企聯(lián)動(dòng)、需求導(dǎo)向、協(xié)同育人”原則，建立政校企合作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，常態(tài)化研究解決產(chǎn)教融合、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理合作過(guò)程中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)。完善工作推進(jìn)臺(tái)賬，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，定期開(kāi)展成效評(píng)估，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工作舉措，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。充分利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、院校就業(yè)平臺(tái)等多元渠道，廣泛宣傳政校企合作政策措施、典型合作案例及階段性成果，深入解讀產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇、人才扶持政策和服務(wù)保障舉措。通過(guò)專(zhuān)題報(bào)道、政策宣講、成果展示等形式，提高企業(yè)、院校及社會(huì)各界對(duì)產(chǎn)教融合的認(rèn)知度、認(rèn)同感和參與度，營(yíng)造“政府重視、企業(yè)主動(dòng)、院校積極、社會(huì)支持”的良好合作氛圍，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化大武口篇章作出更大貢獻(xiàn)。
