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走進大武口依據《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條之規(guī)定，制作本報告。
一、總體情況
2024年，我局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持把人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題作為政府信息公開的重點內容，結合實際和本單位職能特點，通過政府網站、微信公眾號等多種渠道及時準確地公開了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人事考試招聘等重要信息，積極推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果全過程公開，努力提升公開質效，助力推動人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。
一是主動公開情況。規(guī)范公文制發(fā)工作，提高公文質量和效率，2024年“主動公開”屬性文件為18件、“不公開”屬性文件為33件。通過寧夏日報、石嘴山市新聞傳媒中心、幸福大武口、大武口區(qū)人社局微信公眾號及政務微博等媒介主動公開各類信息9200余條；在大武口區(qū)人民政府網站公開公示就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、惠民政策補貼、事業(yè)單位人員招考等民生信息10余篇。
二是依申請公開情況。將企業(yè)誠信等級評價工作與投訴舉報、日常執(zhí)法檢查有機結合起來，在企業(yè)自查自評的基礎上，對2023年企業(yè)勞動保障守法誠信等級進行評價，評定出A級企業(yè)11家，B級企業(yè)3家。理順權力和責任運行的體制機制，實施動態(tài)管理、動態(tài)公示，大武口區(qū)人社局現(xiàn)有權力清單88項（行政處罰63項、行政給付1項、行政檢查9項、行政確認1項、行政獎勵1項、其他類13項）。
三是政府信息管理情況。嚴格落實《大武口區(qū)人社局政務新媒體管理辦法》，制定局系統(tǒng)政務新媒體信息發(fā)布審核制度，嚴格落實信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，加強對外公示發(fā)布內容的審核把關，嚴控信息發(fā)布源頭的準確性。對于微信公眾平臺、政務微博、石嘴山議政網的重要評論或者投訴，嚴格輿論回復程序，要求業(yè)務人員撰寫答復意見，分管領導審核后方可回復。2024年，受理自治區(qū)信訪平臺、議政網各類信訪件70余件，均按時間節(jié)點給予答復。2024年我局辦理人大建議、政協(xié)提案16件，其中主辦2件、協(xié)辦14件，辦結滿意率達100%。
四是平臺建設情況。以微信公眾號、抖音官方賬號為主要宣傳陣地，與政務微博、寧夏日報APP、石嘴山市新聞傳媒中心平臺聯(lián)動，通過傳統(tǒng)媒體二次傳播，進一步提升信息公開效果。在微信公眾平臺發(fā)布人社日課、普法宣傳、政策講堂等內容，在抖音平臺發(fā)布企業(yè)用工信息、人社惠民政策解讀等視頻，推動政策落實落細。2024年，微信公眾平臺、政務微博發(fā)布各類宣傳信息960余篇。
五是監(jiān)督保障情況。在大武口區(qū)人民政府網站及時更新人社局及局屬事業(yè)單位基本情況、機構職能等信息，主動接受人民群眾的監(jiān)督。接受區(qū)政協(xié)調研，通過視察觀摩、座談交流向政協(xié)委員匯報我局工作進展情況，對政協(xié)委員提出的疑惑一一進行詳細解答，并認真吸納委員們提出的寶貴意見。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數 | 本年廢止件數 | 現(xiàn)行有效件數 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | ??0 | ||||||||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | ??0 | ||||||||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | ||||||||
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | |||||||||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | |||||||||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | |||||||||
4.保護第三方合法權益 | |||||||||
5.屬于三類內部事務信息 | |||||||||
6.屬于四類過程性信息 | |||||||||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | |||||||||
8.屬于行政查詢事項 | |||||||||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | ||||||||
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | |||||||||
3.補正后申請內容仍不明確 | |||||||||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | ||||||||
2.重復申請 | |||||||||
3.要求提供公開出版物 | |||||||||
4.無正當理由大量反復申請 | |||||||||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | |||||||||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | ||||||||
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
（七）總計 | 0 | ||||||||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | ||||||||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 結果 | 結果 | 其他 | 尚未 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | ||||||||||||
五、存在的主要問題及改進情況
2024年，我局通過積極努力、認真細致、扎實負責地工作，政府信息公開工作有了新的進展。但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是主動開展精準推送的意識不夠，工作力度有待進一步加強。二是工作機構不健全，工作制度還需進一步完善。三是信息公開容量、內容還不能完全滿足群眾需求，距離領導和群眾對我們的要求還有一定差距。
下一步，大武口區(qū)人力資源和社會保障局將按照上級部門的要求和工作部署，深刻認識到政府信息公開工作的重要意義和作用，明確工作職責，細化工作內容，常抓不懈，確保政府信息公開工作流程科學、運作高效，不斷總結經驗，改正不足，提高政務公開工作的質量和水平。
六、其他需要報告的事項
大武口區(qū)人力資源和社會保障局嚴格落實國家、自治區(qū)2024年政務公開工作要點，堅持政策解讀與政策文件同步起草、同步審簽、同步發(fā)布的要求，以企業(yè)群眾“看得懂、算得清、用得著”為目標，綜合運用一問一答、圖示圖解、視頻動畫等形式，在各政務新媒體平臺開展通俗易懂的政策解讀，講透政策要點、講清經辦規(guī)則。積極主動服務民生、解疑釋惑、引導輿論，營造了良好的政務公開環(huán)境氛圍。
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