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  • 640202029/2021-00003
  • 大武口區(qū)人社局
  • 大武口區(qū)人社局
  • 有效
  • 2021年07月26日
大武口區(qū)人民政府本級行政機(jī)關(guān)(大武口區(qū)人力資源和社會保障局)機(jī)構(gòu)職能清單
時間:2021年07月26日 來源:大武口區(qū)人社局
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單位全稱

大武口區(qū)人力資源和社會保障局

加掛牌子


單位性質(zhì)

工作部門

單位級別

正科級

機(jī)構(gòu)設(shè)置

內(nèi)設(shè)崗位4個

主

要

職

責(zé)

(一)擬訂大武口區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施。

(二)貫徹執(zhí)行自治區(qū)、市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展及人力資源流動政策措施,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理工作。

(三)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)工作。組織實(shí)施自治區(qū)、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,落實(shí)就業(yè)援助制度,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)后的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作。組織落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。

(四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立覆蓋大武口區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系,貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充政策、標(biāo)準(zhǔn)的辦法。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(六)貫徹落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系政策措施,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作和區(qū)域執(zhí)法,依法查處勞動保障違法案件。

(七)落實(shí)深化職稱制度改革政策,落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策和博士后管理制度。承擔(dān)政府人才綜合管理職責(zé),落實(shí)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的相關(guān)任務(wù),構(gòu)建人才服務(wù)體系。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,落實(shí)吸引留學(xué)人員來大武口區(qū)工作或定居政策措施。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價政策措施。

(八)會同有關(guān)部門組織實(shí)施大武口區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

(九)組織落實(shí)自治區(qū)、市及區(qū)委政府表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)制度。

(十)會同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策措施,落實(shí)事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制,綜合管理大武口區(qū)事業(yè)單位工資福利和工作人員退休工作。

(十一)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)完成大武口區(qū)委和政府交辦的其他任務(wù)。

(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。


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