大武口區(qū)人力資源和社會保障局2019年部門匯總預(yù)算說明
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第一部分??單位概況
一、主要職能
二、部門預(yù)算單位構(gòu)成
第二部分??2019年部門預(yù)算表
一、財政撥款收支總表
二、財政撥款支出總表
三、一般公共預(yù)算支出表
四、一般公共預(yù)算基本支出表
五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表
六、政府性基金預(yù)算支出表
七、部門收支總表
八、部門收入總表
九、部門支出總表
第三部分??2019年部門預(yù)算情況說明
第四部分??名詞解釋
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第一部分??單位概況
一、主要職能
(1)人力資源和社會保障局部門職責
(一)貫徹執(zhí)行國家及自治區(qū)人事人才管理的方針、政策、法律法規(guī)并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;研究制定人事制度改革方案并組織實施;建立科學化、法制化的人事管理制度并進行監(jiān)督檢查;研究擬定機構(gòu)改革定員定崗和人員分流的政策規(guī)定。
(二)做好黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀管理;建立和完善人事爭議仲裁制度;按有關(guān)規(guī)定辦理黨政機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員和接收大中專畢業(yè)生事宜。
(三)貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員制度,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門實施國家公務(wù)員制度工作;對各部門實施國家公務(wù)員制度工作進行綜合管理。
(四)擬定全區(qū)人事制度改革實施方案;指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位開展崗位設(shè)置工作;建立新形勢下的用人機制,做好區(qū)屬事業(yè)單位補充工作人員考試、考核、聘用和聘用合同鑒證工作。
(五)做好全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)工作,組織對有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家人選的推薦選拔工作;綜合管理技術(shù)職稱評聘工作;組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理、監(jiān)督和檢查工作;組織全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員參加各類職稱考試工作。
(六)做好國家機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革及政策性調(diào)整工資工作;承辦國家機關(guān)及事業(yè)單位工作人員福利待遇的報批工作;做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位科級及其以下工作人員的退休報批以及退(離)休費的報批工作。
(七)組織機關(guān)、事業(yè)單位工人崗位技術(shù)等級培訓、考核和晉級工作;實施報批機關(guān)、事業(yè)單位新錄用(補充)公務(wù)員(工作人員)轉(zhuǎn)正定級工作。
(八)綜合管理政府表彰、獎勵工作;審核區(qū)級以上表彰獎勵人員的推薦選拔工作;協(xié)調(diào)區(qū)直各部門的表彰獎勵、懲戒申訴控告工作。
(九)按照中央、自治區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置政策,做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作。
(十)對全區(qū)人事人才及企業(yè)人才工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督檢查;實施人事系統(tǒng)宣傳、信息工作。
(十一)綜合管理全區(qū)干部、工資年報統(tǒng)計和分析工作。
(十二)承辦區(qū)人民政府管理的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行政任免手續(xù)及有關(guān)事宜。
(十三)指導(dǎo)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作;統(tǒng)籌規(guī)劃就業(yè)培訓工作;組織實施全民創(chuàng)業(yè)工程,促進就業(yè)及勞動保障工作;指導(dǎo)勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃、管理和培育勞動力市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系;組織實施勞務(wù)輸出工作;組織實施國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準、推行職業(yè)資格證書制度;組織指導(dǎo)企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)、下崗就業(yè)、再就業(yè)培訓;組織實施勞動預(yù)備役制度。
(十四)貫徹落實市、區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;執(zhí)行勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和規(guī)范勞動合同、集體合同制度的實施;負責各類用人單位勞動合同備案、管理與集體合同的審查;執(zhí)行人事勞動爭議處理制度和勞動仲裁規(guī)范、規(guī)則;做好轄區(qū)范圍內(nèi)勞動爭議案件的處理。
(十五)做好勞動保障監(jiān)察工作;依法行使政府勞動保障監(jiān)察權(quán);對各類用人單位貫徹執(zhí)行勞動和社會保障法律法規(guī)和政策措施情況進行監(jiān)察。
(十六)監(jiān)督、檢查用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的情況和勞動力市場工資指導(dǎo)價位的有關(guān)政策;監(jiān)督、檢查用人單位執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險政策情況。
(十七)負責統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè);貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險政策;指導(dǎo)協(xié)調(diào)社會保險信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。
(十八)承辦區(qū)人民政府交辦其他事項。
(2)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局部門職責
(一)做好國家、自治區(qū)和市、區(qū)人力資源和社會保障方面的政策、法律、法規(guī)宣傳,落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;
(二)負責擬定大武口區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施;
(三)負責城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助工作;
(四)負責城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查摸底、統(tǒng)計工作;
(五)負責開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、公益性崗位管理、小額貸款等工作;
(六)負責開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作;
(七)為城鄉(xiāng)勞動力提供職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、電商培訓,開展職業(yè)資格鑒定工作;
(八)為本區(qū)就業(yè)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,為本區(qū)創(chuàng)業(yè)人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
(九)負責城鄉(xiāng)勞動力再就業(yè)小額擔保貸款的審查和認定;
(十)指導(dǎo)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作;
(十一)負責大武口區(qū)人力資源市場的管理及公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),收集、發(fā)布人才供求信息,組織開展人力資源交流活動,負責落實促進高校畢業(yè)生及就業(yè)困難群體就業(yè)政策工作;
(十二)負責人才信息庫建設(shè)、人才招聘廣告審核、人才素質(zhì)測評等工作;
(十三)完成上級部門交辦的其他工作。
(3)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心部門職責
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市區(qū)有關(guān)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療,社會養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;擬定年度計劃并組織實施。
(二)負責轄區(qū)城鄉(xiāng)居民參加基本醫(yī)療保險,社會養(yǎng)老保險的宣傳動員、參保登記、組織繳費、統(tǒng)計等工作。
(三)負責做好轄區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療,社會養(yǎng)老保險的低保、重殘等特殊人群的身份認定,審核、執(zhí)行養(yǎng)老金待遇的發(fā)放工作。
(四)負責督查、配合審定轄區(qū)定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)行為和執(zhí)行有關(guān)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理規(guī)章制度情況。
(五)嚴格執(zhí)行基金管理辦法和基金財務(wù)核算制度,按照規(guī)定要求協(xié)調(diào)籌集、管理、兌付基金。
(六)按照規(guī)定審批醫(yī)療轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù),外地住院核查,審核報銷醫(yī)藥費,并及時向社會公布統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金的具體收支和使用情況,主動接受社會各界和參保居民的監(jiān)督。
(七)規(guī)范管理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險住院檔案。
(八)完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
二、部門預(yù)算單位構(gòu)成
對本系統(tǒng)(單位)及所屬預(yù)算單位構(gòu)成進行詳細說明。如:
?按照部門決算編報要求,納入大武口區(qū)人力資源和社會保障局2017年度部門決算編報范圍的單位共5個,包括2個獨立核算預(yù)算二級單位,2個不獨立核算二級預(yù)算單位。
1.大武口區(qū)勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局
2.大武口區(qū)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心
3.大武口區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法局
4.大武口區(qū)勞動人事爭議仲裁院
第二部分??大武口區(qū)人力資源和社會保障局2019年部門預(yù)算表(見附表)
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第三部分??大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)
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2019年部門預(yù)算——部門預(yù)算情況說明
一、關(guān)于大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年財政撥款收支預(yù)算情況的總體說明
大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年財政撥款收入預(yù)算27,811,306元,其中:本年收入27,811,306元,包括一般公共預(yù)算撥款27,811,306元,政府性基金預(yù)算撥款0?元;上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0?元。支出預(yù)算27,811,306元,包括:一般公共服務(wù)支出9,174,528元、社會保障和就業(yè)支出14,143,945元、衛(wèi)生健康支出3,918,339元、住房保障支出574,494元。
二、關(guān)于大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年一般公共預(yù)算財政撥款支出情況說明
(一)基本支出情況說明
大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出6,167,605?元,其中:本年收入安排支出6,167,605?元,上年結(jié)轉(zhuǎn)資金安排支出0?元。比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))增加111,001元,增長5.78%。
人員經(jīng)費5,446,804元,主要包括:基本工資1,438,450元、津貼補貼1,332,785元、獎金547,760元、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費528,064元、職工基本醫(yī)療保險繳費211,224元、公務(wù)員醫(yī)療補助繳費50,152元、其他社會保障繳費154,917元、社會保障繳費0元、伙食補助費0元、績效工資187,903元、其他工資福利支出0元、離休費0元、退休費0元、撫恤金0元、生活補助3,000元、其他工資福利支出566,872元、醫(yī)療費18,550元、住房公積金396,207元、其他對個人和家庭的補助支出10,920元;
公用經(jīng)費720,801元,主要包括:按部門支出經(jīng)濟分類科目分項說明。如,辦公費54,500元、印刷費71,200元、手續(xù)費800元、水費6,000元、電費34,000元、郵電費32,000元、取暖費47,400元、差旅費23,000元、因公出國(境)費0元、維修(護)費1,500元、培訓費21,000元、勞務(wù)費13,000元、委托業(yè)務(wù)費0元、工會經(jīng)費50,881元、公務(wù)用車運行維護費50,000元、其他交通費272,520元、其他商品和服務(wù)支出43,000元。
(二)項目支出情況說明
?大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年一般公共預(yù)算財政撥款項目支出?21,643,700元,其中:本年收入安排支出21,643,700元,上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排支出?0元。包括:??????
1.?人力資源和社會保障局本級:一般公共服務(wù)(201)財政事務(wù)(20110)行政運行(2011001)2019年預(yù)算30,000元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))增加3,922元元,增長15?%,增長原因為勞動監(jiān)察和勞動仲裁的案補增加;社會保障和就業(yè)支出(208)人力資源和社會保障管理事務(wù)(20801)勞動保障監(jiān)察(2080105)2019年預(yù)算20,000元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))增長(減少)0.00元增長(減少)0?%元,下降0?%,增長(下降)原因為科目改變;社會保障和就業(yè)支出(208)人力資源和社會保障管理事務(wù)(20801)勞動人事爭議調(diào)解仲裁(2080112)2019年預(yù)算30,000元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))增長(下降)0.00元增長(下降)0?%元,下降0%,增長(下降)原因為本年預(yù)算科目改變。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局:?一般公共服務(wù)(201)人力資源事務(wù)(20110)其他人力資源事務(wù)支出(2011099)8,103,000?元;以及社會保障和就業(yè)支出(208)就業(yè)補助(20807)公益性崗位補貼(2080705)9,680,700元。2019年預(yù)算共計安排項目資金17,783,700?元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))減少893,976元,下降0.05%。主要用于:一、2011099-其他人力資源事務(wù)支出,主要用于為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,進一步推進我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃順利實施。2017年度三支一扶145人,2018屆三支一扶150人;二、2080705-公益性崗位補貼,主要用于安置就業(yè)困難人員,維護社會和諧穩(wěn)定,保障2019年公益性崗位人員生活補貼及時足額發(fā)放。
?3.大武口區(qū)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心:商品和服務(wù)支出(302)租賃費(30214)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(2080109)2019年預(yù)算180,000元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))減少2,400元,下降1.32%。主要用于社會保障一卡通網(wǎng)絡(luò)租賃費;對社會保險基金補助(313)對社會保險基金補助(31302)財政對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金的補助(2101202)2019年預(yù)算3,600,000元,比2018年執(zhí)行數(shù)(決算數(shù))增加300,000元,增長9.1%,用于城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險配套資金。
三、關(guān)于大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算數(shù)為50,000?元,其中:因公出國(境)費?0?元,公務(wù)用車購置0?元,公務(wù)用車運行費50,000元,公務(wù)接待費?0元。
2019年“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算比2018年減少25,000元,其中:因公出國(境)費?0?元,增加(減少)0元,主要原因:無因公出國事務(wù);公務(wù)用車購置0?元,增加(減少)0元,無公車購置;公務(wù)用車運行費50,000元,增加(減少)0元,無新增公車;公務(wù)接待費減少25,000元,主要原因執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,2019年未列執(zhí)行費預(yù)算。
四、關(guān)于大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年政府性基金預(yù)算撥款情況說明
大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年無政府性基金預(yù)算財政撥款收支。
五、關(guān)于大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年收支預(yù)算情況的總體說明
大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)2019年收入總預(yù)算27,811,306元,其中:本年收入27,811,306元,上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0元;支出總預(yù)算27,811,306元,其中:本年支出
27,811,306元,年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0?元。
本年收入包括:財政撥款預(yù)算收入27,811,306元,占100%;
本年支出包括:行政支出22,877,943元,占82%,事業(yè)支出4,933,362元,占18%;經(jīng)營支出0元,占0%;上繳上級支出0元,占0%;對附屬單位補助支出0元,占0%;投資支出0元,占0%;債務(wù)還本支出0?元,占0?%;其他支出?0元,占0%。
六、其他重要事項的情況說明
(一)機關(guān)運行經(jīng)費
?2019年,大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)機關(guān)運行經(jīng)費為720,801元,其中:1、大武口區(qū)人力資源和社會保障局本級及所屬勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊機關(guān)運行經(jīng)費財政撥款預(yù)算384,920元,比2018年預(yù)算減少59,248元,下降18.19%。主要原因是:厲行節(jié)儉。2、大武口區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局所屬大武口區(qū)人力資源和社會保障局下屬二級預(yù)算單位的參公事業(yè)單位,本單位的機關(guān)運行經(jīng)費財政撥款預(yù)算?252,665?元,比2018年預(yù)算增加831元,增長0.32%。主要原因是人員增加2名新招公務(wù)員。3、大武口區(qū)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心所屬大武口區(qū)人力資源和社會保障局下屬二級預(yù)算單位的事業(yè)單位,機關(guān)運行(公用)經(jīng)費財政撥款預(yù)算83,216元,比2018年預(yù)算增加1,192元,增長1.45%。主要原因是:工會會費增加。
(二)政府采購情況
?2019年,大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)政府采購預(yù)算0元,其中:政府采購貨物預(yù)算0?元,政府采購工程預(yù)算0元,政府采購服務(wù)預(yù)算0?元。
(三)國有資產(chǎn)占用使用情況
?截至2018年12月31日,大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)占用使用國有資產(chǎn)總體情況為房屋3,996.00平方米,價值?13,270,615.73?元;車輛2輛,價值333,460元;其他資產(chǎn)價值1,887,295元。國有資產(chǎn)分布情況為:
?1、截至2018年12月31日,大武口區(qū)人力資源和社會保障局占用使用國有資產(chǎn)總體情況為房屋3,996.00平方米,價值?13,270,615.73?元;車輛1輛,價值169,800元;其他資產(chǎn)價值1,366,906?元。
?2、截至2018年12月31日,大武口區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局占用使用國有資產(chǎn)總體情況為房屋0平方米,價值0元;土地0平方米,價值0元;車輛0輛,價值?0元;其他資產(chǎn)價值?395,305元。
?3、截至2018年12月31日,大武口區(qū)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心占用使用國有資產(chǎn)總體情況為房屋50平方米,價值?0元;土地0平方米,價值0元;車輛1輛,價值136,660元;其他資產(chǎn)價值125,084元。:
(四)預(yù)算績效情況
2019年大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)重點項目績效評價
1、人力資源和社會保障局本級:⑴、機關(guān)事業(yè)單位面試及招考經(jīng)費:嚴格按照相關(guān)要求,組織對新招錄人員的面試、考察工作。保障每年機關(guān)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員面試、考察等工作順利進行;⑵、勞動人事爭議仲裁人員辦案補助經(jīng)費:寧夏回族自治區(qū)勞動人事爭議仲裁人員辦案補助管理辦法:第三條?勞動人事爭議仲裁人員辦案補助采取以案定補的原則,每依法處理一件勞動人事爭議案件(包括案外調(diào)解案件)補助一次(寧人社發(fā)〔2012〕214號文件精神)根據(jù)辦案數(shù)量發(fā)放補助,保證勞動仲裁工作順利開展;3、勞動保障監(jiān)察辦案補助經(jīng)費:自治區(qū)人民政府關(guān)于促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的意見(寧政發(fā)〔2010〕189號)按照國家《勞動保障監(jiān)察條例》第五條規(guī)定,將勞動保障監(jiān)察辦公費、專項檢查費、裝備維護費以及人員經(jīng)費、監(jiān)察員培訓費、宣傳費、年審費以及辦案補助費列入同級財政預(yù)算,根據(jù)辦案數(shù)量及時發(fā)放辦案補助。
??2、2019年大武口區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局重點項目績效評價⑴、2011099-其他人力資源事務(wù)支出8,103,000?元,主要績效目標為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,進一步推進我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃順利實施。2017年度三支一扶145人,2018屆三支一扶150人。⑵、2080705-公益性崗位補貼9,680,700元,主要績效目標是安置就業(yè)困難人員,維護社會和諧穩(wěn)定,保障2019年公益性崗位人員生活補貼及時足額發(fā)放。
3.2019年大武口區(qū)社會保險經(jīng)辦服務(wù)中心重點項目績效評價:⑴、社會保障一卡通網(wǎng)絡(luò)租賃費,項目預(yù)算180,000元,按時交納網(wǎng)絡(luò)租賃費,確保街道辦事處、社區(qū)服務(wù)中心、一級醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)暢通,保障城鄉(xiāng)居民參保繳費、信息錄入、醫(yī)療費用結(jié)算正常運行。?⑵、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政配套資金,項目預(yù)算3,600,000元,按照自治區(qū)相關(guān)文件要求,縣級財政根據(jù)參保人群和繳費檔次配套醫(yī)療保險基金,繳費期結(jié)束后,根據(jù)石嘴山市社保局文件,及時上繳配套資金到市社保局基金賬戶,確保醫(yī)療保險基金運轉(zhuǎn)正常。
(五)其他需說明的事項
?無
第四部分??大武口區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)
2019年部門預(yù)算——名詞解釋
一、財政撥款:指省級財政當年撥付的資金。
二、其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
三、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出?。
四、項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。???
五、一般公共預(yù)算“三公”?經(jīng)費:?納入中央財政預(yù)決算管理的?“三公”經(jīng)費,是指中央部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。?
?
人勞局局系統(tǒng)2019預(yù)算公布開附表.xls
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